Arbeitspsychologische Leistungen
In einer Zeit, in der die Bedeutung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz immer mehr in den Vordergrund rückt, ist es entscheidend, dass Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst nehmen.
Unsere arbeitspsychologischen Leistungen sind darauf ausgerichtet, Unternehmen dabei zu unterstützen, ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Wohlbefinden, die Leistungsfähigkeit und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz fördert.
In vielen arbeitspsychologischen Projekten arbeiten arbeiten wir in Kooperation mit der research-team GmbH sowie der rt-prevent GmbH. Somit können wir Ihnen ein umfassendes Angebot, ausgezeichnete Qualität und Durchführungssicherheit bieten.
Was wir Ihnen bieten:
Präventionszeiten nach § 82a ASchG als zertifizierte Arbeits- und Organisationspsychologen können wir Sie im Rahmen der Präventionszeiten unterstützen. Die Arbeitspsychologie kann bis zu 25% der vorgeschriebenen Zeit abdecken.
Beratung und Coaching für Führungskräfte: Führungskräfte stehen oft vor einzigartigen Herausforderungen, sei es im Umgang mit Stress, der Förderung eines gesunden Arbeitsklimas oder der Bewältigung von Konflikten im Team. Unsere Beratung und unser Coaching unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Stressbewältigung und Resilienztraining: Stress am Arbeitsplatz kann sich negativ auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswirken. Unser Stressbewältigungs- und Resilienztraining bietet praktische Werkzeuge und Strategien, um mit Stress umzugehen, die Resilienz zu stärken und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern.
Konfliktlösung und Mediation: Konflikte am Arbeitsplatz können die Produktivität und das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigen. Unsere Konfliktlösungs- und Mediationsdienste helfen Unternehmen dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen, Kommunikation zu verbessern und langfristige Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.
Psychologische Gesundheitsprogramme: Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung von psychologischen Gesundheitsprogrammen, die darauf abzielen, das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und psychische Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz zu verhindern.
Work-Life-Balance-Initiativen: Eine gesunde Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Unternehmen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und Stressmanagement-Programme.
- Weiterführende, Maßgeschneiderte Angebote für Ihr Unternehmen.